Mit operativer Vertriebsstärke führen Sie ein erfahrenesContracting-Team auf Augenhöhe. Wir suchen aktuell: TeamleadIT-Contracting (m/w/d) in München Unser Mandant ist eine etablierte,inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- undSAP-Personalberatung sowie Contracting/Freelance. Für den gezieltenAusbau des IT-Contracting-Geschäfts am Standort München suchen wireinen Teamlead IT-Contracting (m/w/d), der ein erfahrenes Teamfachlich führt, selbst operativ im Markt aktiv bleibt undperspektivisch Verantwortung für den weiteren Aufbau desGeschäftsbereichs übernimmt. Ihr zukünftiges AufgabengebietFachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vierContracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz undhoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft Verantwortung für eineeigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiverNeukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen undnachhaltiger Netzwerkentwicklung Ganzheitliche Betreuung eigenerKundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklungeines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld OperativeSteuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung biszur erfolgreichen Betreuung laufender GeschäftsbeziehungenWeiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweiseninnerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching dereinzelnen Berater Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beider strategischen und operativen Weiterentwicklung desIT-Contracting-Bereichs am Standort München PerspektivischeÜbernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau undLeitung einer eigenen Business Unit Steuerung der eigenen Performanceund der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1,Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg Ihr ProfilMehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung mitausgeprägtem vertrieblichem Schwerpunkt und nachweisbarer eigenerKundenverantwortung Idealerweise fundierte Erfahrung im IT-Contractingbeziehungsweise Freelance-Geschäft; Contracting-Erfahrung ausBereichen wie Pharma, Banking oder Interim/C-Level kann ebenfallspassen Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kundenakquise, im Aufbaubelastbarer Geschäftsbeziehungen sowie in der operativen Entwicklungeines eigenen Kundenportfolios Erste oder bereits fundierte Erfahrungin der fachlichen Führung, Weiterentwicklung oder Steuerungerfahrener Personalberater Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und derAnspruch, auch als Teamlead weiterhin selbst Vertrieb zu betreiben undoperativ Ergebnisse zu liefern Gestandene, souveräne Persönlichkeitmit natürlicher Autorität, sichtbarer Präsenz und der Fähigkeit,ein senioriges Team sicher zu führen VerhandlungssichereDeutschkenntnisse sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- undNetworking-Fähigkeiten Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit undein leistungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohenQualitätsanspruch Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direktbei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Hands-on-Führungsrollemit zunächst fachlicher Führung eines erfahrenen Contracting-Teamsund der Perspektive auf disziplinarische Verantwortung sowie denAufbau einer eigenen Business Unit Ein dynamisches Arbeitszeitmodellmit flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office-Option nachAbsprache sowie ohne regelmäßige Reisetätigkeit Bis zu 32Urlaubstage sowie ergänzende Leistungen wie Restaurantgutscheine, einsubventioniertes Jobticket, eine Pluxee-Kreditkarte und exklusiveMitarbeiterrabatte Gezielte Weiterentwicklung als Führungskraft durchLeadership-Coaching, Mentoring, On-the-Job-Entwicklung sowie Trainingsmit internen und externen Trainern Sie möchten wechseln? Das bleibtunter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnisbefinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit IhrerBewerbung zu.