Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Du begeisterst dich für Recruiting, Talent Acquisition und den Aufbau langfristiger Netzwerke? Dann werde Teil unseres Teams in Frankfurt. Ob Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder mit erster Recruiting-Erfahrung: Bei uns übernimmst du als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung von freiberuflichen IT-Spezialist:innen und arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen.Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)Deine Aufgaben bei uns im Team- Gewinnung und Ansprache von freiberuflichen IT-Spezialist:innen durch Recruiting, Active Sourcing und Netzwerkaufbau- Identifikation, Auswahl und Betreuung geeigneter Freelancer:innen für spannende Kundenprojekte- Eigenständige Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews- Verhandlung von Stundensätzen sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Besetzung von IT-Projekten- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten- und Freelancer-Netzwerks- Nutzung moderner Recruiting-Methoden, Datenbanken und Recruiting-Plattformen- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Talent AcquisitionDas erwartet dich bei uns- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld- Flexibilität: 1 Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead- Wertschätzung: Unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-LearningWomit du uns überzeugst- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation- Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition, Personalberatung oder Freelance Recruiting sind von Vorteil- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken- Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA68-54726-F-CO bei Frau Martina Adolph. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular ( auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (