Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unseregelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für dieZufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir einführender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen inBaden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissenwir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen inganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende undpersönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sinddie Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel soangenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil einesstarken Teams - wir freuen uns auf Sie!Zur Verstärkung des Teams bei unserem namhaften Kunden in Singensuchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit geplanterÜbernahme als: SAP HR Consultant (m/w/d) Standort: Hybrid (ca. 40 % Homeoffice möglich)⏰ Arbeitszeit: 22,5 bis 30 Stunden pro WocheEinsatzart: TeilzeitDeutsch und Englisch erforderlich Ihre Tätigkeiten:- Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalenHR-IT-Projekten- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung derSAP-HR-Systemlandschaft- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs in den BereichenPersonaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft undOrganisationsmanagement- Betreuung und Optimierung von SAP-HR-Schnittstellen zu internen undexternen Systemen- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche, Mitarbeiter undFührungskräfte bei systembezogenen Fragestellungen- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Beratern undEntwicklern- Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Technologien undDigitalisierungslösungen- Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse- Unterstützung bei Transformations- und Migrationsprojekten imSAP-UmfeldIhr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAPHR / SAP HCM Systemen- Fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung (Payroll)und Zeitwirtschaft- Gute Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichenAnforderungen in Deutschland- Verständnis von Meldeverfahren und gesetzlichen Vorgaben imHR-Umfeld- Gute ABAP-Kenntnisse für Analyse und Fehlerbehebung- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDas erwartet Sie beim Kunden- Flexible Teilzeitgestaltung mit 22,5 bis 30 Wochenstunden- Hybrid Working mit hohem Homeoffice-Anteil (ca. 40 %)- Spannende nationale und internationale HR-IT-Projekte- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum- Moderne Technologien und zukunftsorientierte HR-Systeme- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07732-945560 gerne zur Verfügung.Gerne auch per WhatsApp unter 0157-80510257 Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamtenBewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklärenSie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahrenund nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. ImRahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenenDaten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung derAbsage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monatendatenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagenwerden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einenausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit derBewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonformvernichtet.